Doctor Yourself

Wednesday, April 23, 2014

Internship


Pe aici prin Rai educatia e simplu una din cele mai profitabile afaceri. Scot astia absolventi la kilogram, fara sa aiba nici ce amai mica legatura cu piata muncii. De fapt, nici nu-i intereseaza ce faci tu cu bucata de hartie pe care o primesti la final si care are aceeasi valoare ca si hartia igienica.
     Abia dupa absolvire, tinerii se trezesc la realitate si pricep ca piata muncii nu are nevoie de ei, nu sunt joburi si chiar daca ar fi, nu-i angajeaza nimeni fara experienta de ani in meserie si fara pile ( ca 80 % din piata muncii este hidden jobs. Adica nu se publica, ci se dau doar pe pile ). Cand toata lumea are in dotare o diploma de universitate, ea nu va mai valora nimic.

Propaganda a inceput sa-i pregateasca psihic pe tineri, pentru destarsul care ii asteapta dupa absolvire : 5 lucruri pe care trebuie sa le faci in ultimul semestru de colegiu, ca sa te pregatesti pentru realitate.


Primul lucru pe care trebuie sa il faci, este sa uiti ca ai putea sa-ti gasesti jobul viselor tale cu ajutorul diplomei universitare ! Renunta la orice speranta ca vei gasi job pe meseria ta, si resemneaza-te cu gandul ca vei vinde cafea la Mc'Donalds !


Dupa ce termina scoala, se considera norocosi daca prind un internship : adica mareata posibilitate de a munci pe gratis pentru angajator. Cu ce se alege fraierul care baga mare ? Pai cu ... experienta !  Si cu promosiunea ca poate, undeva-canda, angajatorul va catadixi sa il angajeze : asta e ca morcovul atarnat in fata magarului, ca sa traga la caruta. Pai daca angajatorul chiar ar vrea sa-i angajeze, i-ar angaja pur si simplu !

Treaba cu internshipul e atat de raspandita prin Rai, incat aproape toti o iau de buna. Toate firmele si organizatiile sunt disperate sa te exploateze pe gratis, si se face propaganda agresiva pentru internship si voluntariat  Oriunde te duci, iti turuie fara sa respire, despre mareata oportunitate de a munci pe gratis pentru smecheri.
 Ii stiti pe Martorii lui Iehova, aia carora daca le deschizi usa nu se opresc din turuit nici cat sa le spui ca nu esti interesat ?  Exact la fel fac si canadienii cand prind un posibil fraier. Nu merge nene sa te contrazici cu ei, ca iti taie vorba si te indoapa iarasi cu lozinci si texte memorate pe de rost despre binefacatoarea munca pe gratis. Singura solutie sa-i opresti in a-ti mai vari pe gat oferte de munca pe gratis, este sa le trantesti usa in nas, intocmai ca si Martorilor lui Iehova : adica sa le spui ca NU faci voluntariat, NU faci internship. Don't worry,, ca nu va cer explicatii, pentru ca pe ei nu ii intereseaza ce gandesti tu, ci cat esti dispus sa te lasi explotat pe gratis. Daca esti suficient de naiv incat sa te lasi aburit de textele lor propagandistice ... bine. Daca refuzi ferm oferta, iarasi bine ... next in line, ca Mama Prostilor e mereu gravida !


Abia in ultimul an, s-au mai trezit cativa tineri ca sunt exploatati si au inceput sa faca scandal prin presa si sa trimita petitii guvernului ca sa interzica munca pe gratis. Dar astia sunt exceptiile. In general, canadienii sunt foarte incantati sa fie exploatati pe gratis : astia confunda autoritatea cu adevarul, bunatatea, moralitatea, etc. Autoritatile sunt Mamica lor ce le vrea numai binele si nu mai poate dormi de grija lor. Prin urmare, daca autoritatea zice sa prestam munca gratis, ca asa e bine si frumos pentru noi, canadienii se executa incantati de " oportunitate".

Dupa care intervine treaba cu Stan Patitu' si incep sa jeleasca prin ziare cum si-au luat ei tzeapa ca au pus botu' la manipularea cu munca pe gratis.
Speta : Nicolas Smith , 22 ani din Toronto munceste in al doilea internship neplatit ( ca unii nu invata nici dupa ce se dau cu capul de pragul de sus ), dupa ce a absolvit Univeristatea din Toronto cu o diploma in etica. Cum baiatu' si prietenii sai muncesc neplatiti de luni de zile si de ani, finnaly, au inceput sa-si puna niste intrebari. Mai bine mai tarziu, decat niciodata ...

Spun absolventii ca sunt pusi la munca si cate 50 de ore pe saptamana, sa faca si ore suplimentare, iar daca refuza, nu mai primesc scrisoare de recomandare la terminarea internshipului ( practic, pentru recomandare aia muncesc tinerii canadieni luni de ziel pe gratis ).
Recomandarea e o hartie pe care angajatorul scrie ca ai fost sclav model, docil si ai executat fara cracnire orice sarcina ti s-a dat. Cu asta te duci la interviuri pentru job si te lauzi cat de docil esti si dovedesti ca ai experienta in munca.



Internshipul neplatit este in crestere in Canada, iar unele organizatii estimeaza ca sunt in jur de 300.000 oameni care muncesc pe gratis pentru cele mai mari si mai bogate corporatii din tara. Dupa 2008 a crescut numarul internilor neplatiti ( disperati ca poat asa vor reusi sa gaseasca un job ), spune Sean Geobey, cercetator asociat la Canadian Centre for Policy Alternatives si autor al raportului " The Young and the Jobless " .


In USA, internshipul neplatit este descurajat de autoritatile statale si federale. In Canada, autoritatile se fac ca ploua, insa tinerii au facut miting saptamana trecuta, ca sa ceara guvernului din Ontario sa sa faca ceva impotriva tzepei internshipului. In sfarsit, s-au trezit si canadienii, dupa atatia ani in sir in care au fost exploatati la sange cu internshipul neplatit !

Andrew Cash de la NDP a introdus un proiect de lege in toamna trecuta, in care cerea sa se descurajeze internshipul neplatit. El spune ca joburile care sutn entry-level, platite cu salariul minim pe economie s-au transformat in internship neplatit. Pai e logic : de ce sa angajeze pe cienva si sa-l plateasca, daca pot aduce un fraier care va munci pe gratis ? Si cand el va renunta, va veni alt fraier, ca are balta peste ?

Legea in Canada e ca peste tot : cu multe portite de iesire si cu multe probleme lasate nereglementate. Si a naibii, ca sunt fix alea care aduc prejudicii sclavilor si nu stapanailor de sclavi !  Cash a declarat intr-un interviu ca internshipul neplatit, pur si simplu nu este reglementat deloc in Canada. Adica firmele au mana libera sa exploateze oamenii, cum doresc ele.

Cine munceste pe gratis in Canada ?  Pai cei care sunt amarati si n-au din ce trai !
Nenea Cash spune nu doar tinerii absolventi muncesc pe gratis, sar si proaspetii imigranti aterizati in Rai , disperati sa faca rost de  " experienta canadiana" fara de care nici dracu' nu ii angajeaza.



Un oficial de la Departamentul Muncii federal, spune ca exista legi care protejeaza internii. Sub Canada Labour Code, un inspector al departamentului va investiga angajatorul, DACA s-a depus impotriva lui o plangere pentru munca neplatita, ore suplimentare sau vacanta platita. Daca inspectorul va constata ca exista o relatie angajator-angajat intre intern si angajator, internul are dreptul sa fie protejat ca si un angajat, a declarat oficialul intr-un email catre presa.


Dar care intern e atat de nebun sa-si reclame angajatorul pentru exploatare ? Pai asta ar insemna ca nu va mai primi mizeria aia de recomandare, pentru care munceste el pe gratis !  Daca vrei recomandarea aia, taci si inghiti.

James Attfield si partenerul sau Couture, se pregatesc sa publice luna viitoare un studiu socant, in care se constata ca nici o agentie federala sau provinciala nu este urmarita pentru ca foloseste internship neplatit. Daca intrebi corporatiile, precum Bell, care au programe masive de internship, ei fac sa sune ca si cand le-ar face un favor, pentru ca le ofera generos munca si experienta. Dar in realitate, nu e nimic altceva decat o modalitate de a economisi bani si este evident ca nu are nimic de-a face cu generozitatea.

Purtatoprul de cuvant al Bell spune ca programul lor de internship angajeaza 300 de oameni pe an. si ofera oportunitati de a invata in lume areala, regulile corporatiilor. Nici o activitate a participanitilor nu inlocuieste munca angajatilor de la Bell sau sustine operatiile de business.



Exploatarea din Rai este atat de agresiva, incat toti sunt disperati dupa cateva zile de concediu. Concediu medical sub 3 saptamani nu exista, ca sa fim clari : daca ai nevoie de pana la 3 saptamani de concediu, esti fortat sa-ti iei zile din concediul de odihna.
Concediul de odihna este de 10 zile pe an. anul urmator iti mai creste cu 1 zi si tot asa cativa ani la rand. Dar daca te muti la alta firma, iti iei tzeapa, ca incepi din nou cu 10 zile de concediu pe an. Pai nu-i de mirare ca, canadienii prefera sa le creasca zilele de vacanta, in loc sa primeasca o mica marire de salariu.


Un survey global arata cum Canada este singura tara din lume in care muncitorii prefera sa primeasca mai multe zile de concediu, decat o mica marire de salariu. Pai mai exista vreo tara in lume, unde muncitorii sa aiba doar 10 zile de concediu pe an  ?


           Muncitorii din alte tari, USA, Anglia, Franta, China si Brazilia au preferat cresterea de salariu.


Prin comparatie cu canadienii naivi care inghit ca pelicanii orice li se serveste de catre autoritati ( dovada ca munca poe gratis e foarte populara de zeci de ani in Rai ), romanii au reactionat imediat cand au incercat sa le serveasca aceeasi mizerie si au vazut ca e doar exploatare.


Romanii au trimsi scrisoare deschisa catre guvern, in care denunta tentativa de a cere munca gratuita de la tineri. Eh, canadienii sunt incantati sa munceasca pe gratis ...

Ba mai mult, romanii s-au prins ca " internship" e doar un cuvant care mascheaza realitatea : e doar voluntariat si atat. In plus, este inuman sa ceri amaratilor care nu au din ce se intretine, sa munceasca gratis. Cere voluntariat de la cei care deja au joburi si isi pot asigura existenta, si nu de la cei care n-au bani de chirie !
Insa, cu cat un om e mai sarac si mai disperat de foame, cu atat e mai manipulabil si mai exploatabil : va munci pentru putin si chiar pe gratis, doar sa-i dai speranta ca pana la urma va avea o mica sansa sa fie angajat !


Autoarea scrisorii deschise scrie ca ea cere respect pentru munca depusa, adica sa fie platita. Este corect asa. Pai am o veste pentru romanca revoltata : in tarile alea cu apa calda, asa cum vreti sa devina Romania, respect nu mai exista demult. Exista doar exploatare si sclavie, jungla, in care oamenii diperati fac orice ca sa poata supravietui ( ca doar din ajutorul social nu pot trai, iar aici oamenii nu sunt proprietari de case ca in Romania, ca nu isi permit, iar chiria trebuie platita ). Se poate si mai rau, asteapta putin, ca Romania sa devina o fara ca afara !


Si dupa o viata de munca pe branci, fara concedii medicale, cu concedii de odihna minuscule, canadienii constata ca nu isi permit sa iasa la pensie, pentru ca pensia de stat este infima si nu pot trai din ea. Iar ei n-au avut salarii suficient de mari in timpul vietii, incat sa poata strange bani albi pentru zile negre, din care sa traiasca la pensie. Momentan e bula imobiliara si canadienii isi vand casele la pret bun, se muta in chirie si traiesc din banii de pe casa. Dar cand se va prabusi bula imobiliara, abia atunci va incepe adevarata tragedie .


Canadienii nu economisesc suficienti bani pentru batranete. Murray Gold, partener la Koskie Minsky si specialist in pensii care sfatuieste Ontario Federation of Labour, declara ca avem o criza a veniturilor la pensie.
Doua treimi din forta de munca nu are nici un fel de pensie, iar felurile de pensii din ziua de azi nu mai sunt la fel de bune ca si cele de acum 20 de ani. Din 2008 de cand cu criza financiara, provincia Ontario a chemat pentru a creste suma de bani din pensia de stat, Canada Pension Plan, insa guvernul federal nu a fost incantat de idee.


Aproape 1,3 milioane de canadieni din Ontario nu au acces la nici un fel de pensie sponsorizata de angajator. In sectorul privat, doar 1 din 5 muncitori au o pensie de la angajator.
Gold spune ca pe viitor, pensionarii canadieni este discutabil daca isi vor mai putea mentine nivelul de trai. Daca nu vor reusi, va fi un efect de domino care va rani economia Canadei.



Aproape toti muncitorii canadieni contribuie la Canada Pension Plan ( pensia de stat ). Dar CPP-ul plateste pensie anuala, maximum 12.000 %, din care foarte multi oameni primesc mult mai putin de atat.



In loc sa mareasca pensia de stat, guvernul de la Ottawa a aprobat o legislatie ce permite planuri de pensii private in cateva provincii, Quebec, Alberta si Saskatchewan. Planurile sunt manageriate de institutii financiare ( adica pur si simplu jucate la bursa ) , iar participantii pot selecta sumele cu care sa contribuie.
Problema e ca pensiile astea private nu garanteaza ca vor plati pensii ! Pai n-au cum sa garanteze, cata vreme joaca banii la bursa, iar bursa e manarita de rechinii ceio mari dupa cum stim cu totii. Pai tot mereu scrie in presa cum s-a mai [prabusit cate un fond d'asta de pensii private, sau cum n-au avut randament si platesc praful de pe toba, fraierilor care au contribuit toata viata la ei.



80 % dintre muncitorii din sectorul privat nu au pensii de la angajator, iar urgenta este mare .Exista vreo initiativa publica, despre cum vor fi ajutati oamenii astia sa supravietuiasca la batranete ? Pai nu-i de mirare ca am pozat batrani trecuti de 70 de ani, de abia se tineau pe picioare si munceau in Costco, impartind sample cu mancare la clienti !



32 comments:

  1. Ca să fiu complet sincer eu sunt de părere totuși că londonezii sunt mai cretini decât canadienii

    ReplyDelete
  2. Wow ! Si eu care credeam ca astia din North America sunt ce amai proasta specie de pe planeta ! Da' vorba aia, prostia e mereuy surprinzatoare ...
    Ai putea sa detaliezi, ca tare ma roade curiozitatea ?

    ReplyDelete
  3. Si in Romania au bagat chestia cu internshipurile. Cand apare un anunt de angajare creativ, misto, sigur e un internship.
    Mai nou pensiile celor din sistemul de stat din Ro sunt doar pe jumatate garantate de stat, restul e garantat de diverse institutii bancare care probabil se vor duce naibii pana ajung eu la pensie. Insa astfel de jocuri nu sunt noi. Cand oamenii ajung la o oaresce bunastare, statul inventeaza un razboi/ catastrofa ca sa le ia banii inapoi.

    ReplyDelete
  4. Tzipi,din nou ai perfecta dreptate.
    Am mai spus ca am locuit 13 ani in Statele Unite cu fiica mea care este cetatean american ,dar care in 2007 a ramas fara job si in 2008 ne-am intors in Romania pentru ca nu o angaja nimeni nici ca vanzatoare la un magazin alimentar .Fiica mea si-a luat un master in State gandind ca,avand un master luat in State,va obtine un serviciu mai usor.Am fost martora la cata hartie de foarte buna calitate consuma pentru rezume-uri si la care primea un raspuns stndard : "apreciem cat este de calificata,dar...esti supercalificata pentru noi ".
    Si cu intershipul s-a intalnit.Ai asa o mare dreptate si imi pare foarte rau ca ,din pacate,un articol ca al dumitale nu ajunge sa-l citeasca cine trebuie.Multi inca mai cred ca esti prost sau lenes,sau nu esti destul de agresiv,daca nu reusesti sa te realizezi intr-o tara ca Statele Unite.
    O zi buna sa ai ,Sefora

    ReplyDelete
    Replies
    1. Nici macar nu e nevoie sa citeasca articolul meu, ci doar sa gandeasca. Sa-si foloseasca neuronii din dotare, in puii mei !
      Si noi cand am ajuns in Canada am fost bombardati cu propuneri sa facem voluntariat ( ca metoda de a obtine un job mai tarziu ), ca asta e metoda clasica de a jumuli la sange proaspatul imigrant. Toti romanii pe care ii stiam, ne-au incurajat sa muncim pe gratis ( au facut-o si ei, prostiti de propaganda ), canadienii la fel ( pentru ei e firesc sa munceasca si ei gratis, ca ii obliga in scoala sa faca volutariat si dupa absolvire, internship ).

      Evident ca am refuzat ! Pai daca vor sa ma angajeze pur si simplu ! Daca vor sa-mi faca training, n-au decat sa-mi faca, dar trainingul e platit, ca peste tot in lume. Dar sunt foarte multi imigranti care se lasa exploatati in felul asta, sperand ca vor prinde un job .

      Delete
  5. Oamenii isteti si descurcareti castiga bani si joburi oriunde si oricand. Prostovanii cu masterate, niciunde

    ReplyDelete
    Replies
    1. Sigur ca daaa ! Oamenilor destepti le ploua cu bani, indiferent in ce sistem traiesc si indiferent ce conditii economice are tara in care traiesc. Oamenii destepti si descurcareti au ceafa lata, lant de aur ca ala de bicicleta si asculta manele la maxim, in al lor BMW. Eu asa am auzit.

      Delete
  6. La ce nu anume mai exact se refera selectia asta?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Intrebare adresata anonimului de mai sus.

      Delete
    2. Selectia asta se refera la urmatoarele:

      - niste unii, uneori aproape analfabeti, au initiativa, isi fac firme, incep sa lucreze, strang fier vechi si-l vand, spala sosele, spala geamuri, spala batrani, produc pizza si o livreaza, cara marfuri ...etc . Fac bani (analfabetii) isi iau lanturi groase, ghiuluri, masini ...etc

      -niste altii, (intelectuali ultrarafinati de mare finete spirituala) fac nenumarate scoli si acumuleaza serii redutabile de diplome fara sa-si puna vreun moment intrebarea - cum, cui si unde aplica in viata cunostintele accumulate, pentru a produce bani. Astia sunt vesnicii inadaptati social care plimba de colo pana colo niste CV-uri inepte incercand sa-i convinga pe aia cu ghiuluri ca serviciile lor le sunt indispensabile.

      Nu stiu sa spun ce resorturi ii diferentiaza pe unii de altii. Vreun cromozom, ceva. Curajul vietii. Refuzul de a fi o mortaciune sociala cu CV.

      Delete
    3. Ce spui tu, ar fi corect daca am trai intr-o tara in care lucrurile sa functioneze corect. Calitatea scolii este execrabila peste tot in lume.

      -- niste unii isi deschid mici afaceri care dau faliment pe capete ( am pus mai demult statistica pe blog ). Cele care supravietuiesc, o fac la limita supravietuirii, pentru ca nu se pot dezvolta din cauza corporatiilor care detin monopolul. Aici e capitalism de corporatie .
      -- o sansa ca afacerea sa functioneze cat de cat, este sustinerea comunitatii. Dar romanii mai degraba te saboteaza decat sa cumpere de la tine. Merg bine magazinele cu mancare ieftina chinezesti, pentru ca intreaga comunitate cumpara de la ei. In schimb, restul populatiei nici nu se apropie ( egal ca e mancare , servicii sau alte bunuri ).
      Canadienii sunt foarte bine dresati sa cumpere cu orice pret, doar de la corporatii. Nu conteaza ca o mica afacere le ofera preturi ieftine si marfa de calitate ( sau aceeasi marfa ca in ssupermarket ), ca ei vor cumpara tot de unde stiu ei, desi platesc mai mult.

      Delete
  7. Si primii au si ceafa lata. Si au si burta si nasul buburos cu ciuperca rinofima. Le pute si gura si le miros si picioarele si chilotii le sunt murdari de maro la spate.

    Si nici macar nu se pot compara la gusturi muzicale cu producatorii de CV-uri.

    Dar ei (aia cu ceafa lata si burta) sunt cei care platesc si un contabil si cativa angajati si mai dau si impozite statului ca sa aiba de unde plati ajutoare de somaj celor cu CV-uri.

    Uitasem toate astea ! Scuze !

    ReplyDelete
    Replies
    1. Treaba asta poate functioneaza prin Europa, unde lumea e mai normala la cap si cumpara in functie de pret si calitate, iar capitalismul de corporatie nu detine monopoul. In Canada, nici gand. Astia cumpara in functie de cum i-a dresat propaganda, chiar daca este in defavoarea lor.

      Delete
  8. Nu stiu cum e in Canada dar inteleg ce spui despre capitalismul de corporatie. Raman totusi o sumedenie de servicii si bunuri de consum care sunt cerute de oameni. Au nevoie de ele. Mi-e greu sa cred ca exista vreun mare trust transnational de servicii de spalat batranii sau de spalat cladiri pe exterior (alpinism utilitar), de stat cu copiii mici acasa, de facut meditatii cu scolarii, de spalat covoare, de strans fierul vechi de prin gunoaie, de facut cozonaci la comanda, de livrare la domiciliu a cumparaturilor din piata, de spalat si calcat rufe, de reparat mobilier, instalatiile sanitare, de servicii funerare, de spalat masini mici, de spalat si calcat rufe, de plimbat cainii, de reparat electronice si electrocasnice ....etc
    Ma gandesc ca e loc pentru toti sa manance o felie de paine si un pahar de apa. Important e sa fie serios, sa se scoale de dimineata si sa vrea sa faca CEVA.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Eu cred ca exemplul tau are ca tinta categoria de absolventi de studii de superioare din Ro, precum si cazurile de comparatie cu cefele late tot din societatea romaneasca le-ai extras. Totusi chestia asta cu blamarea absolventilor care se inpotmolesc in internship-uri si nu incep o cariera nu se poate aplica ca un sablon pentru toate tarile. Tzipi a dat un exemplu in articol cu internship-urile neplatite din Canada, care in Europa se gasesc prin UK din cate stiu.

      Dar ce faci cu sistemul de studiu german unde in programa scolara ai internship incorporat de un semestru si majoriteta companiilor publica anunturi cu oferte de internship-uri platite. Doar ca la internship-urile astea care iti pot oferi o cheie de a dezvolta o cariera au acces studentii foarte buni, nu oricine. Cauta spre curiozitate internship-uri la Jungheinrich, Airbus si altele.

      Fara sa iau apararea celor cu diplome si CV-uri, pot spune ca au facut greseala si s-au lasat prostiti de universitati (unele din ele de mana a treia) pentru a mai face un master, un doctorat, etc fara a obtine experienta intr-un domeniu si multi se trezesc la 30 ani sau peste ca nu au experienta iar cartoanele nu le sunt de folos.

      Crezi tu ca in momentul asta din sute de mii de absolventi chiar studenti nu se gasesc cativa sa incerce o mica afacere, desigur ca sunt, numai ca rata succesului e aceeasi cu a dezvolta o afacere solida precum o au si cefele late, adica foarte mica.

      Delete
    2. *studii superioare din Romania..........

      Delete
    3. Ca sa mai adaug ceva mai pot spune ca, succesul celor cu studii nu se poate obtine usor prin ambitii intreprinzatoare. Ce faci cu unul care e axat pe stiinte exacte, e bun la matematica, fizica, chimie dar nu ii pasa de investitii, de profit, etc ci doar sa lucreze la catedra ori in cercetare? Nu poti sa scoti un intrerpinzator din oricine, unii cu cat studiaza mai mult cu atat isi fixeaza mintea pe o carare de a fi un profesionist in domeniul respectiv si rareori poate chair deloc sa aiba un imbold antreprenorial.

      Iar cand numarul de posesori de diplome a crescut fantastic si situatia economica e jalnica mai peste tot, dupa principiul lui Pareto poti sa estimezi cam cati au succes.

      Delete
    4. Andre, in timp ce isi fixeaza mintea pentru a deveni profesionist in domeniul respectiv, trebuie ca in pauzele de fixare a mintii sa-si puna si intrebarea - cui foloseste ? Cine e disperat sa colaboreze cu el si sa-i foloseasca stiinta de carte ?
      Chiar si activitatea de cercetare trebuie sa-si aiba finalitate financiara.

      Delete
    5. Nu e vorba daca cineva e disperat sa colaboreze cu el. Dupa cum am spus, cred ca esti mult prea ancorat in societatea romaneasca. Poate de asta ti se pare ciudat ca cineva sa lucreze in cercetare, o activate care nu e menita sa o faci pe banii tai pentru ca sunt necesare fonduri (de obicei e vorba de capital foarte mare daca ne referim la cercetarea de varf). Un individ pe cont propriu abia daca poate sa-si permita sa aplice pentru un patent daca nu are sprijin financiar.

      Sute de institute asociate pe langa universitatile serioase din strainatate (vezi Suedia, vezi Germania, Elvetia, Franta, S.U.A s.a) stau ca marturie pentru activitatea de cercetare si sunt finantate pe de o parte de companii mari cat si de catre stat.

      Nici nu stiu daca sa mai continui cu exemplele dar vezi ca si la Bucuresti, la Magurele se va construi un laser cu fonduri europene si mutli doctoranzi vor prinde un salariu, nu stiu pe cati din ei i-ar interesa in schimb sa proneasca o afacere daca scopul lor a fost fizica si cam tot asta vor sa faca, adica sa aiba sansa sa lucreze in domeniu.

      Cercetare e finantata tocmai din cauza competiei intre companii de a obtine un avantaj de pe seama unor noi produse, materiale noi, aplicatii, etc care pot furniza in schimb un castig financiar.

      Crezi ca companiile mari s-au dezvoltat din cauza unor "cefe late"? O fi capitalismul agresiv dar are nevoie de creiere in pozitii cheie. Marturie o sta domeniul IT, sunt multi care nici bine nu termina facultatea si reusesc sa prinda un job bun, dezvolta o aplicatie cu care au succes in afaceri, poate unii mai si devin marii anteprenori de maine daca mai exista loc pe piata de alte corporatii, etc.

      Ma repet, cei care lucreaza in cercetare, castiga serios dar patentele lor devin proprietatea instutului sau a organizatiei care sponsorizeaza cercetarea. Ulterior, daca unul din oamenii astia au suficient capital sa mearga pe cont propriu pornind o afacere la scara mai mica, o vor face dar nu din exemplele pe care le-ai dat tu, de multe ori se intorc la catedra pentru a mai publica cate ceva si sa-si aduca fiecare combinatia in domeniul lor de pregatire. Nu degeaba lumea academica are un mers propriu si nu poate fi inteleasa de prea multi.

      Raspunsul la intrebarea ta ar fi, pentru bani angajezi un economist pentru altceva ce tine de stiinta: un chimist, un matematician, un fizician, s.a.m.d.

      Delete
    6. *......sa-si aduca fiecare contributia in domeniul lor de pregatire.

      Delete
    7. Andre, la laserul de la Magurele vor lucra cativa doctoranzi. Probabil cei mai sclipitori in domeniul lor. Restul, destul de multi, bine pregatiti dar de o inteligenta medie, vor ramane tot la nivel de "tinere sperante". Nu mi se pare ciudat ca cineva sa lucreze in cercetare insa procentul de oameni cu studii superioare care ajung in cercetare este infim chiar infinitezimal. N-are rost sa dezvoltam subiectul "cercetarii" . Este rezervat celor cu adevarat geniali si tare mi-e teama ca .... nu e cazul. Noi discutam de grosul carnii de tun umane care isi imagineaza ca face parte dintr-o categorie "mai superioara" doar pentru ca au o diploma sau chiar mai multe, unele obtinute in strainatate. Am incercat sa discut in mod serios subiectul, cu tine. Daca eram dispusa sa fac haiducie de argumente pe blog atunci ti-l dadeam drept exemplu pe Bill Gates care n-a prea terminat nicio facultate, a inceput o chestie intr-un garaj si a creat Microsoft, devenind miliardar. Deci, puteam concluziona doct ca pt. a reusi in viata trebuie sa ai un garaj la dispozitie. Ori, nu e chiar asa, stim bine iar exemplele de gen Microsoft si "cercetare" nu se prea asorteaza nici cu discutia si nici cu blogul. Hai sa ramanem la nivelul lighioanelor mediocre posesoare de 3-4 diplome, nenumarate internshipuri, stagii de vara la Yale, Stanford, etc si care spera si ei sa gaseasca un culcus caldut pe un salariu decent.

      Acum stau si ma intreb ce fel ceafa are Bill Gates. Nu am fost atenta pana acum dar pare-mi-se ca nu e un om slabut

      Delete
    8. Nu, Gates n-are ceafa lata, da' nici eu nu am naivitate sa iau de bune povestile romantate ale bogatasilor lumii : cum erau ei rupti in cur, si le-a venit ideea geniala sa revolutioneze tehnica si s-au umplut de bani.
      Il cred pe unul care a inventat un soft si a reusit sa-l vanda pe ici pe colo si a facut cateva milioane. Dar atat.

      Delete
    9. @Anonim/a

      Observ ca tot incerci sa izolezi exemplele la Romania si sa te bazezi doar pe mediocritati dupa cum spui, cu asta ma-i facut sa ma opresc aici.

      Delete
    10. Tzipi, iata o idee buna pt. Canada. Dezvolti un soft si te faci milionara. La asta nu ma gandisem. Povestile romantate nu fac parte din subiectul discutiei noastre. Sa nu schimbam subiectul !

      Delete
    11. Andre, este bine ca te-ai oprit la timp. Tocmai imi amintisem de cei vreo 100 - 150 de tinere/tineri romani pe care I-a luat Microsoft cu japca, I-a umplut de bani si I-a proptit in Sillicon Valey (*au studii superioare de Romania). I-a luat direct de pe bancile facultatilor din Romania. Nici macar nu I-a lasat sa termine facultatea, sa faca si ei studii in strainatate sa-si ia vreo 3-4 masterate, diplome de excelenta ...etc, doctorate.

      Un dezastru !

      Ai dreptate Andre ! Lumea academica are un mers propriu si nu poate fi inteleasa de multi. Pentru ca foarte multi nici macar nu sunt interesati sa inteleaga mersul lumii academice. Universuri paralele !

      Ce naiba or fi vazut la ei fraierii aia de la Microsoft ? Cum de I-au primit sa lucreze fara doctorate in cercetarea din Sillicon Valey ?

      Nu despre aia 150 vorbim noi aici. Noi vorbim despre mediocritatea cu studii solide din din gros atestate.

      Delete
    12. In sfarsit, am ajuns si noi la un numitor comun ! Pai exact asta spuneam si eu, ca doar IT-ul are succes . Dar si IT-stii aia, sunt tot angajati de rechinii cei mari ( e adevarat, pe bani mai multi decat restul prostimii ).

      Delete
    13. Nu Tzipi, n-am ajuns la nici un numitor comun. IT-ul este doar una dintre oportunitatile canadiene. De fapt americane. Nu cred ca Silicon Valley e in Canada. Dar n-am auzit nici de corporatii canadiene de manichiura, pedichiura, impachetari cu parafango, etc. Mai sunt si alte oportunitati dar tu nu vrei sa le spui pentru ca ti-ai autoridiculiza singura intregul demers anticanadian. Asta-i viata ! Esti greu de combatut la nivel ... verbal ! Doar realitatea te poate pune la punct iar nu diareea verbala blogeristica.

      Pup draguta ! Insufla-i si ceva optimism admiratoarei tale extatice Christine, daca nu cumva s-a sinucis decent intre timp asa cum ar fi trebuit s-o faca demult.

      Delete
    14. Nu sint admiratoare extatica, ci doar cineva care se intimpla sa gindeasca la fel ca Veve din multe pdv. Pupa-ne-n coor, draguta ipocrita. Ne dai si noua niste pui cind ti-o fata creieru' lipsa....

      Delete
    15. Nu, cretin anonim, nu m-am sinucis, dar ma-ta putea sa o faca si azi nu mai erai, lumea ar fi fost mai fericita. Din pacate, nici pe fatatoarea ta nu a dus-o capu'....

      Delete
  9. Exista azile particulare : blocuri intregi, cumparate de firme si care ingrijesc batrani. Prin USa gasesti case particulare unde ingrijesc 3-4 batrani : in Canada sunt doar case d'astea mamut, ca nu isi lasa nimeni batranii pe mana lui Neica Nimeni acasa. Cei care merg si acord ingrijiri la domiciliu, sunt angajati de stat si tin de spitale. Se mai poarta sa-ti aduci cargiver sau bona particulara, din filipine, ca e mai ieftin.

    De stat cu boracii acasa, isi aduc bone din filipine ( am mai scris despre asta pe blog ) si le platesc salarii. Mai exista un soi de crese nelicentiate, deschise acasa la cineva, insa din asta doar supravietuiesti si iti mai raman bani de inghetata, ca orice mica afacere in Canada. Nu faci profit din asta, ca o firma din Romania sau Europa. In plus, vor sa inaspreasca legislatia pentru casele astea, pentru ca au fost pre amulte cazuri in care au murit boracii cand erau in grija lor.

    Meditatii ... pai sunt anunturi in ziare ca X-lescu ofera meditatii la mate, ca asta e cea mai cautat. Nu traiesti din asta ( stiu oameni care o fac ) ci doar faci un ciubuc pe langa salariu, pentru ca se plateste foarte putin. Am vazut maxim 20 $ / ora la mate si cate 10 $ ora de pian. Nu aduni atat de multi clienti incat sa traiesti din asta.

    Cozonaci la comanda ? Nu cumpara nimeni, decat cel mult europenii in magazinele etnice si atunci doar de Sarbatori. Exista magazinase care ofera mancare etnica, insa cumpara doar natia din care faci parte . Daca nu ai sustinerea comunitatii, esti infaliment. Nu conteaza cat de bune prajituri faci, nimeni nu va cumpara de la tine, pentru ca, canadienii sunt dresati sa cumpere din supermarket, prajituri d'alea de plastic, pe care europenii le arunca la gunoi. Europenii de regula isi fac singuri acasa, deci nu faci nici o chestie cu asta.
    Da, exista magazine etnie, care supravietuiesc cu sustinerea comunitatii. Dar e la ni9vel de supravietuire. Exclus Starsky, ca asta e corporatie in toata regula.

    Cumparaturi de la piata ? Nu exista piata. Lumea cumpara de la supermerket, iar supermarketurile iti livreaza la usa ce cumperi online. N-au nevoie de serviciile tale de caraus.

    Reparat electrocasnice ? Nu le repara nimeni, c cumpara altele, ca e mult mai ieftin decat sa platesti un meserias , sa cumperi piese, etc. Nu renteaza de nici un fel.

    Masinile se spala la spalatoriile auto, care si astea sunt monopolizate de staiile de benzina care detin monopolul. Atelierele auto mici ... supravietuiesc de azi pe maine, ca orice mica afacere in Canada.

    Menaj si plimbat cainii ? E plin de imigranti care fac serviciile astea la negru, pentru mai putin de salariul minim pe economie pe ora. Adica sub 10 $ / ora. Extrem de dificil sa le faci concurenta.
    Sunt cateva firme care ofera servicile astea, insa cum ziceam ... supravietuiesc ca orice mica afacere.

    Povestea cu "sa fie serios si sa vre asa faca ceva", poate ca tine in Romania, unde e jungla, nu exista monopol si fura toti pe apucate. Aici totul e monopolizat, foarte strict si deja luat de rechinii cei mari. Aia mici abia supravietuiesc. Am inteles ca in Europa e mult mai lejer din punctul asta de vedere si ca mai este ceva loc pe piata pe langa corporatii.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Mi-e greu sa te combat pe situatia din Canada. Probabil ca n-am gasit cele mai bune exemple, potrivite Canadei. Mi-ai negat fiecare exemplu dat si nu pot sa te contrazic. Insa dincolo de batalia conversationala pe laptop sunt convinsa ca si acolo, in viata reala, pentru fiecare NU SE POATE al tau exista si cate un ASTA SE POATE. Insa nu cunosc eu exemple potrivite Canadei. Iar tu ori nu le stii ori nu vrei sa le vezi.

      Delete

Pentru ca au fost crestinopati ramasi fara argumente in ceea ce sustineau si care au scris pe blog datele mele personale drept razbunare, comentariile vor fi moderate, ca sa prevenim si alte marlanii dinpartea " prietenilor" . Comentariile vor fi moderate. Forever.