Doctor Yourself

Tuesday, November 15, 2011

No discrimination !

Cu totii stim ca in Rai nu exista discriminare. Nu contesta nimeni, pentru ca... asa e politicaly corect, sa repeti ca papagalul ceea ce propaganda ne invata. Deci  ... nu exista discriminare in Canada ! Bate in lemn si scuipa in san, ca subiectul asta e tabu !
   Dar daca discriminare nu exista ... ce exista in Rai ? Doar pitici pe creier ! Cine s-a pricopsit cu asa ceva ? Pai aia carora le place sa rascoleasca  rahatul ...  http://www.metronews.ca/vancouver/local/article/998776--john-smith-more-likely-to-get-the-job-study

Ce spun cei care au facut studiul ? ( Metropolis British columbia Centre of excellence for Research on Immigration and Diversity ). Din studiul lor, facut la scara nationala, rezulta ca cei care aplica pentru un job, daca au nume care suna englezesc, au 35 % sanse mai mari sa primeasca raspuns la CV, decat amaratii care nu sunt dotati cu nume englezesc.
   Care e provincia cu cea mai mare rata de discriminare ? Vaaai, chiar am spus  cuvantul tabu ? Nu, n-am zis-o eu, ci autorii studiului ...eu doar am citat. De fapt, dupa cum suntem invatati, discriminare nu exista in Rai ...
Deci : cei mai " iubitori" de nume canadiene sunt ... cei din Montreal ! Iar cei mai normali sunt cei din Vancouver. Si desigur, " discriminarea " nu e cu intentie... ci ... " subconstienta" ! Adica ei aleg CV-urile cu nume canadiene .... fara sa vrea ! Fara sa-si dea seama ce fac ...
Ca doar discriminare  nu exista asa ceva in Canada : exista doar pitici pe creierul unora ...

Va imaginati ca numai cei din British Columbia au pitici pe creier ? Ei bine, nici cei din Ontario nu se lasa mai prejos : doi cercetatori de la Universitatea din Toronto, au facut o cercetare, in urma careia concluzia a fost ... trista. Si anume, ca mai mult de 35 % din Cv-urile trimise, au sanse sa fie bagate in seama, daca au nume englezesti sau frantuzesti, in detrimentul numelor indiene, grecesti, chinzesti.
   Concluzia ? Schimbati-va numele . Costa 100 $ / persoana si dupa 1 an de stat in Ontario o puteti face cu o simpla cerere.


"The nationwide study, conducted by the Metropolis British Columbia Centre of Excellence for Research on Immigration and Diversity, concluded that online applicants with English-sounding names are 35 per cent more likely to receive callbacks for job interviews over applicants with Indian or Chinese names, despite identical resumés.
The followup study, which examines callback rates in Montreal, Vancouver and Toronto for online job postings, found Montreal to be the most discriminatory against ethnic immigrants, while Vancouver was the least.
Overall, the results are consistent with a model that Simon Fraser University economist and program co-director Krishna Pendakur calls “subconscious statistical discrimination,” in which employers justify immigrant discrimination by assuming an international name or country of education or experience can be equated with limited English or social skills necessary for the job."

4 comments:

  1. Nici eu nu as angaja persoane cu nume indiene... de ce? Raspunsul l-am primit tocmai de la unul dintre ei: "Nici ei nu s-ar angaja pe ei"

    ReplyDelete
  2. Nici eu n-am incredere in lenea indienilor, insa doctorii lor sunt de exceptie ( vazut cu ochii mei ).

    ReplyDelete
  3. http://www.belfasttelegraph.co.uk/news/world-news/popersquos-child-porn-normal-claim-sparks-outrage-among-victims-15035449.html

    Lucisfera

    ReplyDelete
  4. LOLZ...

    http://www.dailymail.co.uk/news/article-2062103/Padre-Pio-used-carbolic-acid-make-stigmata.html

    Lucisfera

    ReplyDelete

Pentru ca au fost crestinopati ramasi fara argumente in ceea ce sustineau si care au scris pe blog datele mele personale drept razbunare, comentariile vor fi moderate, ca sa prevenim si alte marlanii dinpartea " prietenilor" . Comentariile vor fi moderate. Forever.